Anne Frenzel
Hallo,
mein Name ist Anne Frenzel. Wie kann ich Ihnen weiterhelfen?
Für Führungskräfte.
In die Führung kommen und Ihr Gegenüber ganz entspannt von sich überzeugen. Wie das geht? Das lesen Sie hier. Für Führungskräfte und die, die es werden wollen.
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Weil wir stolz drauf sind.
Warum Arbeitgeber Wert auf Wertschätzung und Respekt in der Firma legen In der heutigen Arbeitswelt ist die Bedeutung von Wertschätzung und Respekt am Arbeitsplatz größer denn je. Arbeitgeber, die diese Werte aktiv fördern, können zahlreiche Vorteile für ihr Unternehmen und ihre Belegschaft erzielen. Hier sind einige zentrale Gründe, warum Wertschätzung und Respekt für Arbeitgeber so […]
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Viele Führungskräfte hetzen mehr schlecht als recht durch ihren Tag, stets gefordert von den zahlreichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die auf ihren Schultern lasten. Der tägliche Druck, Entscheidungen zu treffen und Teams zu führen, kann zu einer Belastung für Geist und Körper werden. Gehirn und Körper in Einklang bringen Inmitten des hektischen Führungsumfelds stellt sich die […]
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Nur Mut, Leader! Mut ist nicht nur eine Eigenschaft, sondern eine fundamentale Kraft, die die Grenzen unseres Potenzials erweitert. Als Führungskraft ist es von entscheidender Bedeutung, diese Eigenschaft zu kultivieren und in den Herausforderungen des beruflichen Lebens anzuwenden. Mut spielt für Leader eine nachhaltige und transformative Rolle. Wie kannst du aktiv danach streben, mutig zu […]
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Bist du als Leader bereit, Herausforderungen anzunehmen? Als Leadership-Coach begegnet Nicole-Maria Weimar vielen Führungskräften, die oft mit viel mehr Herausforderungen des Führungsalltags konfrontiert sind, als ihnen lieb ist. Die Kunst besteht darin, diese Herausforderungen nicht als Hindernisse, sondern als Chancen zu betrachten. Es ist also möglich, dass die Annahme von Herausforderungen zu einer gestärkten Leadership […]
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Die Transformation der eigenen Umgebung Freundlichkeit mag simpel erscheinen, doch sie trägt die transformative Kraft, dein Leben und die Welt um dich herum zu verändern. Besonders im Leadership ist sie eine essenzielle Fähigkeit, um Menschen zu leiten und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist immer wieder faszinierend, wie gravierend Freundlichkeit die Interaktionen mit anderen […]
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