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Positive Führungskräfte

Positive Führungskräfte

7 Dinge, die Sie in der Führung nie für selbstverständlich halten sollten.

Menschen zu führen ist nicht einfach.

Jeder Tag bringt eine Reihe an Herausforderungen und Hindernissen mit sich. In meiner Arbeit als Führungskräfte-Coach sehe ich mit eigenen Augen wie meine Klienten konstant zugebombt werden mit Problemen, Komplikationen und Krisen. Die Entscheidungen, die sie treffen, wenn sie diese täglichen Herausforderungen angehen, sind ein großer Teil dessen, was sie als einen großen Führer oder einen guten Führer (oder in einigen Fällen als einen schlechten Führer) definiert. Führung bringt aber auch eine Reihe von Vorteilen mit sich – Vorteile, die sowohl Ihre eigenen Führungswerte als auch das Engagement und den Charakter der Menschen widerspiegeln, die Sie führen.

Wenn sie hinter Ihrer Führung stehen und Ihren Rücken stärken, genießen Sie ihre Loyalität.

Vertrauen

Profitieren Sie von der enormen Kraft des Vertrauens.

Viel zu viele Organisationen haben Besprechungen, um Besprechungen abzuhalten, weshalb Besprechungen als solche berüchtigten Zeitverschwender angesehen werden. Wenn Ihre Führung effektive Besprechungen hervorbringt – kurz, strukturiert und erfolgreich -, profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter.

Ein glücklicher Arbeitsplatz>

Wenn Ihre Führung darauf beruht, Menschen zu belästigen, zu kontrollieren, zu verwalten und zu steuern, halten Sie Ihr Team für selbstverständlich. Sie haben Glück, eine Gruppe hart arbeitender Menschen zu führen, die ihr Herz in alles stecken, was sie tun. Hören Sie auf, sich wie eine Glucke zu verhalten und seien Sie dankbar. Suchen Sie besser nach Möglichkeiten, Ihre Wertschätzung zu zeigen, um das Beste aus Ihren Mitarbeitern herauszuholen.

Work-Life-Balance

Ich habe festgestellt, dass dies allgemein gilt: Je weniger Sie für selbstverständlich halten. Und je mehr Dankbarkeit Sie empfinden und ausdrücken, desto mehr Glück, Produktivität und Erfolg werden Sie als Führungskraft haben.

Machen Sie sich eines klar!

Wenn Sie die Verantwortung erhalten, zu führen, haben Sie auch die Möglichkeit, das Leben vieler Menschen (positiv!) zu beeinflussen. Nehmen Sie diese Verantwortung oder diese Gelegenheit niemals als selbstverständlich an.

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