Cookies erleichtern die Bereitstellung unserer Dienste. Mit der Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies verwenden.
OK

Kontakt Person Anne Frenzel

Hallo,
mein Name ist Anne Frenzel. Wie kann ich Ihnen weiterhelfen?

Kontakt

Düsseldorf - Frankfurt a. M. -
München - Westerwald

Freecall
0800 454 02 63

kontakt@nmw-executives.de

Menü


Blog - Archiv.Führung

#Führung

Führungspotential Ihrer Mitarbeiter mit einem Pferde-Coaching verbessern

Führungspotential Ihrer Mitarbeiter mit einem Pferde-Coaching verbessern

Was bewirkt ein Pferde-Coaching? So verbessern Sie das Führungspotential Ihrer Mitarbeiter mit einem Pferde-Coaching  Egal, wie gut Ihre Mitarbeiter sind und wie viele Fähigkeiten sie bisher erworben haben, ein pferdegestütztes Führungskräfte-Training wird ihre Führungsqualitäten verbessern. Sie finden dabei nämlich heraus, was ihnen im Weg steht. Damit sie sich auf den Weg zu der Führungskraft machen, […]

Weiterlesen
So geht die Natur in Führung

So geht die Natur in Führung

Führung mithilfe der Natur Warum die Natur in Führung geht Wer hat in der Natur die Nase vorne? Genau! Der sinnvolle Entscheider. In der Natur ist das nicht notwendigerweise der Stärkste, eher der Cleverste. In meinem Business Coaching an Pferden kann ich immer wieder feststellen, dass der, der seine Ressourcen am besten nutzt, vorne liegt. […]

Weiterlesen
So behalten Ihre besten Mitarbeiter Ihre Motivation

So behalten Ihre besten Mitarbeiter Ihre Motivation

Wie Ihre besten Mitarbeiter ihre Motivation behalten Sie haben es vielleicht auch schon im Unternehmen bemerkt: die Mitarbeiter starten mit hohem Engagement und Enthusiasmus, doch der Arbeitseifer lässt sukzessive nach mit den Jahren. Wie können Sie diese Entwicklung verhindern und Ihre besten Mitarbeiter an das Unternehmen binden? Mitarbeiterengagement und Bindung sind Führungsthemen, daher braucht es […]

Weiterlesen
Neue Kraft tanken

Neue Kraft tanken

Durch Burnout zur Selbstwirksamkeit finden So tanken Sie auf, wenn Sie sich ausgebrannt fühlen Viele meiner Coaching-Klienten erzählen mir, dass sie sich ausgebrannt fühlen. Viele haben dabei die gleichen Gedanken: Sie fühlen sich beschäftigter, gestresster und erschöpfter als je zuvor. Sie arbeiten länger und härter, sind gebeutelt von den persönlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen der Pandemie. […]

Weiterlesen
Schöpfen Sie Ihr Führungspotential aus

Schöpfen Sie Ihr Führungspotential aus

Führungspotential ausbauen ist ganz einfach So schöpfen Sie Ihr Führungspotential voll aus. Egal, wie gut Sie sind und wie viele Fähigkeiten Sie erworben haben, Sie haben Ihr Führungspotential bestimmt noch nicht voll ausgeschöpft. Wenn Sie vermuten, dass Sie ungenutztes Potential haben, sich aber nicht sicher sind, wie Sie es erreichen können, beginnen Sie damit, herauszufinden, […]

Weiterlesen
Eine gute Firmenkultur entwickeln

Eine gute Firmenkultur entwickeln

Anerkennung in deiner Firma erfahren Wie Sie Zugehörigkeit und eine positive Firmenkultur kreieren Es ist ein Grundbedürfnis des Menschen, sich zugehörig zu fühlen. Dieses Gefühl der Zugehörigkeit ist für das emotionale Wohlbefinden unerlässlich. Zudem ist es ein intrinsischer Motivator, der dazu anregt, sich mehr zu engagieren. Kurzum: Es ist ein wesentlicher Bestandteil jedes erfolgreichen Teams […]

Weiterlesen
Warum echte Leader ihre Mitarbeiter einbeziehen

Warum echte Leader ihre Mitarbeiter einbeziehen

Führungskräfte müssen Empathie zeigen Warum echte Leader Glück und Glücklich-Sein fördern Ein Teil der Arbeit einer Führungspersönlichkeit besteht darin, sich um seine Mitarbeiter zu kümmern und ihnen ein Gefühl des Glücks, der Motivation und des Stolzes zu vermitteln. Denn was sie tun und wer sie sind, ist wichtig für eine engagierte Führungspersönlichkeit. Vernachlässigen Sie nicht […]

Weiterlesen
Was macht einen Leader aus?

Was macht einen Leader aus?

Empathie und Offenheit in der Führungskraft – Was Ihnen ein Coach bringen kann Woher wissen Sie, ob Sie echte Führungsqualitäten haben? Wenn Sie Führungskräfte nach den Ihrer Meinung nach wichtigsten Führungsqualitäten fragen, werden Sie Antworten wie strategische Planung und Budgetierung bekommen. In meiner Arbeit als Coach für Führungskräfte auf der ganzen Welt sehe ich die […]

Weiterlesen
Persönliche Entwicklung zu Ihrer Führungskultur machen

Persönliche Entwicklung zu Ihrer Führungskultur machen

Selbstentwicklung als Führungskraft. Warum Sie Ihre persönliche Entwicklung zu einem Teil Ihrer Führungskultur machen sollten Führungskräfte verlassen sich oft auf die Fähigkeiten, denen sie am meisten vertrauen. Die Dinge, von denen sie wissen, dass sie sie beherrschen. Wenn Sie jedoch mit den richtig erfolgreichen Leadern sprechen, stellen Sie fest, dass sich diese ständig nach vorne […]

Weiterlesen
So übernehmen Sie mehr Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung

So übernehmen Sie mehr Kontrolle über Ihre eigene Entwicklung

Tipps zur Selbstentwicklung als Führungskraft. Tipps zur Selbstentwicklung. Die meisten von uns neigen dazu zu glauben, dass wir heute dieselbe Person sind, die wie vor 10 Jahren waren und dieselbe Person, die wir wahrscheinlich in 10 Jahren sein werden. Aber wenn Sie darüber nachdenken, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie heute eine ganz andere Person […]

Weiterlesen