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Blog - Archiv.

#Führung

3 Schritte, um Ihre Ziele zu erreichen!

3 Schritte, um Ihre Ziele zu erreichen!

3 Schritte, um Ihre Ziele zu erreichen! So geben Sie Hindernissen keine Chance So oft passiert es. Wir haben die besten Absichten und die nobelsten Ziele und dann kommt das Leben dazwischen. Was kann da helfen? Machen Sie sich Ihre Intentionen klar. Was hat Sie dazu gebracht, genau dieses als Ihr Ziel zu wählen? Und […]

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Zuhören lohnt sich!

Zuhören lohnt sich!

Wie Sie einen guten Draht zu Ihren Mitmenschen bekommen, indem Sie Ihre Zuhörfähigkeiten verbessern Gute Zuhör- und Körpersprachefähigkeiten können Ihr Business enorm nach vorne bringen. Es gibt eine Stärke, die alle langfristig erfolgreichen Geschäftsleute gemeinsam haben: die Fähigkeit, zu kommunizieren. Mit dem Zuhören fängt es an. Klar hat es auch mit Höflichkeit zu tun, aber […]

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Die 11 besten Wege aus der Multitasking-Falle (Teil 1)

Die 11 besten Wege aus der Multitasking-Falle (Teil 1)

Wir kennen es alle: Wir schreiben eine Mail, telefonieren und klären nebenbei noch was am Smartphone per Messenger. Welche dieser Aufgaben ist am besten erledigt? Die Antwort ist: Keine. Die Mail landet erstmal im Entwurf-Ordner, nur um später dann doch eine neue zu tippen. Den Kontakt am Telefon rufen wir nochmal an, weil wir noch […]

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Multitasking – die Lüge des Managements

Multitasking – die Lüge des Managements

Eines vorab: Multitasking, wie es vielfach gefordert wird, gibt es gar nicht. Bähm! Heute wird aufgeräumt mit dieser Alltagslüge. Damit Multitasking-Opfer nicht noch näher ans Burnout kommen. Multitasking, das bedeutet mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. Gleichzeitig? Wie soll das denn bitte gehen? Autofahren und gleichzeitig Telefonieren (mit Freisprecheinrichtung selbstverständlich) okay ja, das geht. Warum das […]

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Sind Sie austauschbar? Oder: 8 Gute Argumente für Jobsharing

Sind Sie austauschbar? Oder: 8 Gute Argumente für Jobsharing

Wer möchte schon ersetzbar sein? Doch genau das ist einer der Vorteile des Jobsharing-Prinzips. Zwei Menschen teilen sich einen Arbeitsplatz. Gerne in Managementposition. Und beide sind happy. Wie geht das?   Doppelte Power für Sie! Sie haben einen Partner an der Seite, der Sie wirklich unterstützen kann. Nicht in Form einer Assistenz, sondern in gleichwertiger […]

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Dem Pferd in den Kopf geschaut

Dem Pferd in den Kopf geschaut

Wer Pferdecoaching mit Führungskräften durchführt, der sollte auch etwas von der Psychologie und dem Gehirnaufbau von Pferden wissen. Wie unterscheidet sich das Pferdegehirn vom Menschengehirn? Das Entscheidendste zuerst: Pferde sind Fluchttiere. Menschen nur manchmal. Und nur manche Menschen. Nebenbei: Es gibt auch Führungskräfte, die zu Fluchtverhalten neigen. Diese Spezies werden wir uns bei Gelegenheit noch […]

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Ego verhindert gute Führung (Teil 3)

Ego verhindert gute Führung (Teil 3)

Kennen Sie schon Teil 1 & 2 von: Ego verhindert gute Führung? Die Links hierzu finden Sie unten in diesem Beitrag. Der Ausbruch aus der Blase Wie kann eine Führungskraft ihre Verantwortung wahrnehmen und ihr eigenes Ego bezwingen? Sich selbst zum Positiven führen ebenso wie seine Mitarbeiter und sein Unternehmen?   4 Wege, aus der […]

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Die Stolperfallen der Agilität

Die Stolperfallen der Agilität

Was Sie als Führungskraft beachten müssen, um erfolgreich agil zu führen   Die W-Frage stellen, denn: Selbstzweck ist zwecklos Bei allem Vorwärts- und Bewegungsdrang und der Begeisterung für einen neuen Trend ist es wichtig, dass man die Agilität nicht um der Agilität willen durchsetzt, sondern wirklich wahrnimmt, was geändert werden soll und vor allem warum. […]

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Der Stress mit dem Stress

Der Stress mit dem Stress

Stress kennt jeder. Ihre Mitarbeiter stehen möglicherweise unter Stress und auch Sie selbst sind vertraut mit diesem Druckgefühl. Wenn Sie jedoch verstanden haben, wie Stress funktioniert und wozu er eigentlich gedacht war, dann können Sie leichter mit ihm umgehen. Überraschung: Stress ist ihr Freund. Mit seiner Hilfe schaffen Sie es, schnell in Situationen zu reagieren […]

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Was Sie schon immer über Agilität wissen wollten

Was Sie schon immer über Agilität wissen wollten

Agilität. Das Buzzwort des Jahres. Früher hat man dabei an rüstige Rentner gedacht, die auch im Alter noch agil sind. Am besten im Opel Agila, dem Opa-Auto überhaupt. Heute bezeichnet dieses Wort eine Bewegung, die ursprünglich aus der Tech-Branche kommt und sich zunehmend auch in großen Unternehmen etabliert. Firmen, die auf Agilität setzen, leben Flexibilität. […]

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