Anne Frenzel
Hallo,
mein Name ist Anne Frenzel. Wie kann ich Ihnen weiterhelfen?
#coaching
Der Wunsch nach einem geraden Weg Viele Menschen haben den Wunsch, dass ihr Lebensweg stets geradlinig verläuft. Ein einfacher, unkomplizierter Weg ohne Hindernisse erscheint erstrebenswert. Doch die Realität zeigt uns immer wieder, dass das oft eine Illusion ist. Auch ein Leader ist mit dieser Herausforderung oft konfrontiert. Die Natur als Spiegel des Lebenswegs Ein Blick […]
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Die Bedeutung von Empathie in der Geschäftswelt Empathie ist in aller Munde. Sie ist nicht nur in persönlichen Beziehungen von entscheidender Bedeutung, sondern spielt auch in der Geschäftswelt eine bedeutende Rolle. In meinen zahlreichen Workshops und Coachings für Führungskräfte wird deutlich, dass die Fähigkeit, sich in die Gefühle und Perspektiven anderer einzufühlen, einen direkten Einfluss […]
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Erkenne dich selbst! Selbstbewusstsein ist sehr komplex und geht weit über die oberflächliche Vorstellung hinausgeht, jeden Tag obenauf zu sein. Eine wirkungsvolle Führungskraft erkennt die Notwendigkeit, sich selbst zu verstehen, um andere erfolgreich zu leiten. Es beinhaltet vielmehr das tiefe Verständnis und die Akzeptanz der eigenen Stärken und Schwächen. Gerade für Führungskräfte ist Selbstbewusstsein äußerst […]
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coaching Führung Pferdecoaching
Die Wahl des richtigen Coaches ist bedeutend: Vertrauen und Selbstbestimmung Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie sich Ihren Coach sorgfältig aussuchen und dabei ein Gefühl von Vertrauen und Entwicklungspotenzial verspüren. Sie müssen sich mit dieser Person sympathisch fühlen und das Gefühl haben, dass sie Sie tatsächlich weiterentwickeln kann. Vertrauen und Entwicklung Einen Coach auszuwählen […]
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Empathie und Offenheit in der Führungskraft – Was Ihnen ein Coach bringen kann Woher wissen Sie, ob Sie echte Führungsqualitäten haben? Wenn Sie Führungskräfte nach den Ihrer Meinung nach wichtigsten Führungsqualitäten fragen, werden Sie Antworten wie strategische Planung und Budgetierung bekommen. In meiner Arbeit als Coach für Führungskräfte auf der ganzen Welt sehe ich die […]
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Warum Leader Empathie lernen muss. Wie man in schwierigen Zeiten ein empathischer Leader wird und bleibt In schwierigen Zeiten fällt es den Menschen leicht, ihren Ängsten und Sorgen zum Opfer zu fallen, eine natürliche Reaktion auf eine längere Zeit von Stress und Unsicherheit. Am Arbeitsplatz bedeutet dies, dass wir mehr denn je Führungskräfte brauchen, die […]
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